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Coaching in Entscheidungssituationen

Timo Sender - Systemischer Coach

 

 

Der Weg entsteht beim Gehen 

 

© Marc Feyhl 2015© Marc Feyhl 2015

Persönliche und berufliche Veränderungen ringen uns Entscheidungen ab, die manchmal nicht leicht zu treffen sind. Ich biete Ihnen einen Raum, in dem Sie Ihre Lösungskompetenz nutzen und ihre Ressourcen aufspüren können. Systemisches Coaching ist geleitete Selbstreflexion. Meine Aufgabe im Coaching ist es, Sie zu unterstützen, passende Antworten auf Ihre Fragen zu finden. In einem strukturierten Gespräch können Sie neue Ideen entwickeln und alte Denkpfade verlassen. 

Seit über drei Jahren arbeite ich nebenberuflich als Systemischer Coach. Das Thema Coaching und systemisches Denken begeistern mich seit langem. 2014 habe ich eine 3-jährige Ausbildung zum Systemischen Coach am "Zentrum für Systemische Forschung und Beratung" (zsfb) in Heidelberg abgeschlossen. In meinem Hauptberuf leite ich seit über 17 Jahren Projekte und arbeite als Führungskraft mit Menschen in Veränderungsprozessen.  

 

 

Bereiche

Individuelles Coaching

"Es geht darum, wer wir sind, wenn wir gerade nicht inszenieren, wer wir sind." (Don DeLillo)

Persönliche Entscheidungen sind so vielfältig wie kompliziert. Sie haben oft fundamentale Bedeutung und sind mit dem, was wir Glück nennen, auf das Engste verbunden. Wenn es um wirkliche und grundlegende Entscheidungen geht, sind die Emotionen besonders stark. Und oft auch die Unsicherheit darüber, was die richtige Entscheidung ist. Ein geführtes Gespräch kann hier Klarheit schaffen. In einem Setting, das Ihnen Raum gibt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, können Sie Ihre Vorstellungen, Fragen und Ziele schärfen.

 

Fokus: Karriere Coaching

"Das Ziel ist im Weg." (Sprichwort) 

Wenn sich das Hamsterrad ständig dreht, kann man durch die Speichen kaum nach draußen sehen. Im Coaching können Sie sich Ihren Fragen zuwenden und Ihren Weg neu bestimmen. Entscheidungssituationen sind häufig Übergangssituationen, die von Unklarheit begleitet sind. Berufliche Entscheidungen fallen nicht einfach vom Himmel, sie müssen reifen. Dies bedarf Zeit und Hinwendung, die im Alltag kaum gegeben sind. Ein persönliches Coaching kann Ihnen einen Lösungsspielraum eröffnen.

 

Team Coaching

"Der Grundsatz gelingender Kooperation ist es, den anderen gut aussehen zu lassen." (Hans Rudi Fischer)

Teams sind häufig dysfunktional aufgestellt, Konflikte sind an der Tagesordnung, doch werden sie häufig nicht bearbeitet. Systemisches Coaching kann einen Beitrag zur Teamentwicklung leisten. Gerade in Veränderungsprozessen muss Widerstand zu Widerspruch werden können, um einen produktiven und konstruktiven Umgang zu finden. Bisher "unerhörte" Fragen müssen ausgesprochen werden dürfen. Dann erst können neue funktionierende Lösungen erarbeitet werden.

 

 

Vorgehen

Coaching ist Mittel zum Zweck. In einem ersten Orientierungsgespräch, das in der Regel 90 bis 120 Minuten dauert, loten wir aus, ob Coaching das richtige Mittel ist, um Ihre Fragestellung zu klären. Sie lernen mein Vorgehen und die Methodik kennen und können sich entscheiden, ob und wie es weitergehen soll. Weiterhin würden wir im ersten Gespräch abklären, um welche Themen es im Coaching gehen soll, welche Gesprächsintervalle wir wählen und ggf. einen nächsten Termin vereinbaren. 

In der Regel hat ein Coaching 5 bis 10 Sitzungen, um erfolgreich zu sein. Es kommt aber auch vor, dass eine Frage nach dem Orientierungsgespräch schon geklärt ist oder mehr als 10 Sitzungen sinnvoll sind.

 

 

Preise

© Marc Feyhl 2015© Marc Feyhl 2015

Orientierungsgespräch 100 Euro

jede weitere Sitzung à 1 Stunde 75 Euro

 

 

Kontakt

Timo Sender

Kronberg/Ts.

+49 6173 32 43 480

+49 175 163 25 25

timo.sender(at)two2tango.de

 

 

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